张治青，1988年继续教育学院会计专业专科毕业，现任广东上下五千年资信科技有限公司董事长、总裁。以下文章是他在江财校友创业论坛的发言摘要。
 
 
我现在所从事的创业项目已经经历了九年的时间，投入了九千多万，对于这个项目国家给予了高度的评价。国内有100多家主流媒体进行了连续的报道。对于我们的这个项目最先来讲，就是从高校大学生为切入点，以广州省为全国的示范，建立电子档案体系。这所产生的社会效益是显而易见的。项目经过了九年的艰苦努力，克服了重重的政策门槛，取得了十项重大的跨越。该项目预计在2013年要完成全国3000万以上的电子流通档案。
中国抵御了金融风暴，但饱受信用危机煎熬！根据相关部门的不完全统计，我国企业间的交易每年因信用问题导致的损失大约为6000亿元。国家工商行政总局研究中心的一项报告指出：目前我国合同交易履约率仅60%，全国有16.5万户企业应收账款占销售收入的38%，是利润总额的8.5倍，达到14827亿元。商务部外经贸企业协会的另一项调查表明：68%的企业因为信用问题曾遭受到损失。
中国充满着优秀人才，却缺少人才信用监控！我国每年有600余万的大学毕业生，每年求职登记人数达到5000万之巨。然而求职简历注水以及虚假简历的现象层出不穷，甚至有逐渐成为默认规则的趋势。同时中国目前的人才流动频率很高，大学生毕业后5-10年内跳槽的频率超过七成。人力资源是企业最重要的资源组成部分，此环节若存在问题，不仅对诚实的应聘者来说是极不公平的，对企业自身也容易产生损失。30%的失败企业是由于使用了糟糕的招聘技术，39%的就业申请有虚假现象，45%的求职简历在工作经历和教育水平上有虚假的信息，20%以上的职场人员平均每年跳槽一次，以上的几个数据用来说明在当今的人才招聘市场上，信用是极度缺乏的。
从此可以推断一个诚信、简便、高效的人才招聘信息系统是十分有市场的。个人与单位之间，企业内部的人员流、货物流、信息流、商务流、资金流，各个环节之间，都需要一个信用体系。为此，我们对信用市场利润做了一个总体的统计，从2004年的651.1亿元，到2006年的1248.7亿元，再到2008年的2438.2亿元，可见这是一个非常有潜力的朝阳市场。再者从大学生的在校数目和招生数目的比较可以发现，将会有越来越多的大学生涌入到人才招聘市场当中去，这就为大学生细分市场的开发提供了保障。
在各种调查的基础上，我们开发了“社会一体化信用档案同享平台”。这个信息系统的运行模式整体互动的，可以在各个环节使用和借鉴的，一个信用电子档案。档案运行模式主要由以下几个系统组成：标准化的档案指标构架体系，系统化的维护权限控制体系，智能化的电子流转服务体系，人性化的查询操作密码体系，差别化的认证担保责任体系，市场化的社会应用互动体系，立体化的安全防范保障体系。这使得整个电子信用档案成为了一个有机的，相互制约的整体。
我所总结出的创业经验就是，任何一项创新型的事业必须付出常人难以忍受的代价，耐力。我们在有信心的同时，还要有耐心。每项企业的成长都要经历它自己的辛酸史，可以用以下的几句话来概括:砸锅卖铁，破釜沉舟！游说政府，突破层层难关！七包黄豆，闭门关机过春节！挥泪送战友，断臂谋新章！
而我的创业经历可以用以下的五句话总结：因果轮回遁佛道，十年耐心磨一剑——磨难铸成大器！小车不倒滚滚来，厚积薄发取天下——坚持方有未来！宏伟目标激欲望，情势震撼聚财源—融资拓宽事业！论资排队既得益，前后博弈托平台——利益牵制关系！平衡打破不平衡，过于规范失空间——适度规范即可！
（文/图/编辑  校友办）